77问答网
所有问题
生病期间单位叫我自动辞职,我该怎么办?
如果确实要辞职单位应该给于我多少补偿金呢?
举报该问题
推荐答案 2013-12-15
不用管他~~不用管他的暗示,
劳动法里有一条,如果员工因身体情况无法承担岗位工作,单位予以辞退,应付被辞退员工一个月的薪水,如果你自己辞了,什么也得不到。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GppYvGYv38pv3YGvIWp.html
其他回答
第1个回答 2013-12-15
签订合同没有,如果签订合同了,那就按合同的约定,算他们违约如果没签订,那就要求补贴三个月基本工资
第2个回答 2013-12-15
不写。如果下次准备好录音工具。如果公司还强迫写的话,拿着录音去劳动仲裁部门。
相似回答
生病期间,
公司
要
我
辞职,该怎么办?
答:
可以和用人单位的负责任沟通
,生病很正常,只要不影响工作就不需要辞职,对方辞退你,是需要给付赔偿金的,具体可以咨询劳动局工作人员。
因
生病
不能上班,老板说不能请太长的假,
叫我辞职,我
可以去劳动局投诉吗...
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案
,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
生病期间
用人
单位要我
交了
辞职
书
我该怎么办?
答:
劳动者在生病期间,用人单位要求其交辞职书的,
劳动者是可以拒绝写辞职书的
,劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然
需要支付经济补偿金和医疗补助金
。法律...
我
生病要
住院公司不给假让我自已
辞职,
人事
叫我
不用请假按旷工处理给我...
答:
你在单位上班,那么要住院,是可以协商法定医疗期的
,不然,单位强制解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,你可以反映到劳动局解决,申请双倍经济补偿的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
工作五年了,现在身体有病暂时不能上班,现在
单位
催我
辞职,我怎么办?
答:
如果你的病情确实需要长期休养或治疗,你可以向
单位
提出暂时
离职
或调整工作安排的请求,寻求合理的解决方案。如果单位拒绝了你的请求,你可以向相关部门投诉或寻求法律援助。同时,你也可以考虑向社会保险机构申请
疾病
或伤残保险,以便在身体恢复后能够获得一定的医疗和生活补贴。总之,面对身体不适和单位的压力...
我因
生病
住院需要动手术顾请假一个半月,公司就要让
我办理辞职
...
答:
算辞退,根据相关法律的规定,医疗期内,用人
单位
是不能随便解除劳动合同的。均可向相关部门投诉维权。职工因
患病
或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。法律分析根据劳动合同法的规定,医疗期内,用人单位是不能随便解除劳动合同...
生了病以后,用工单想赶我走人
叫我离职,叫我
上5天8小时
我该怎么办?
答:
您好,
单位
这种做法可以理解为迫使您主动
离职,
以达到不予赔偿的目的。首先您可以按照劳动合同约定的上班时间正常上班就可以,如果额外给您增加上班时间您可以选择加班或者放弃,后期单位如果以不服从公司延长工作时间的理由解除你们之间的劳动关系,您可以以此为由主张非法辞退的一个双倍工资差额的赔偿。
大家正在搜
我生病了我该怎么办英语
公司叫我离职我该怎么办
如果朋友生病了我该怎么办
爸爸生病了很严重 我该怎么办
老婆想辞职我该怎么办
我辞职了怎么办
生病了怎么办
喜欢的人生病了怎么办
家人生病了心里难受怎么办
相关问题
生病期间用人单位要我交了辞职书我该怎么办?
生病期间,公司要我辞职,该怎么办
生病期间,公司要我辞职,该怎么办
入职两个多月生病了单位让我辞职怎么办?我是辞去另一个单位辞职...
我是生病期间离职我应该怎么办手续啊
我在上海达丰因生病了公司就叫我签离职单了,这劳动法有解释吗?
在职期间生病了公司让辞职我怎么办
您好,工作期间生病不能上班,提出辞职,,公司说要干到指定时间...