辞职申请时间是写那天交的时间还是写离职那天的时间

Question

如题所述

Answer 1

　　辞职申请书落款写提交的那天时间。具体的离职日期可以写到辞职申请书里面，也可以不写。

　　一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况：

　　1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

　　2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　

　　3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的（例如招聘该劳动者产生的费用），用人单位可以要求劳动者承担。

　　二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；

　　三、相关法律依据：

　　《劳动合同法》37、38、46、47、50条！

Answer 2

1、按劳动合同法的规定，劳动者辞职只需提前30天提交辞职通知书，也就是说不需要单位批准，30天后即可办理辞职手续。2、你交了辞职申请书也没问题，只不过对单位更显尊重。单位如果同意2月15作为辞职时间，意味着放弃了要提前30天的权利，是可以的。3、辞职证明书，实际是单位对你提出辞职的一种明确答复，也是解除劳动关系时间的认可，在换句话说就是同意你什么时间可以走人，所以下端的落款时间应该在辞职时间之前，也就是2月15日以前才对。本回答被提问者采纳

Answer 3

哪天交写哪天，还不知道哪天能批准，所以写申请那天