面试要带以下物品：
1. 简历和身份证明
简历是面试中最重要的资料之一，它记录了求职者的教育背景、工作经历和个人技能等信息。简历应该简洁明了，突出个人优势。另外，身份证明也是必须携带的，如身份证、护照等证件，以证明个人身份。
2. 相关工作经验证明或作品集
如果求职者在面试中申请的是技术类岗位，那么相关工作经验证明或作品集就尤为重要。这些资料可以展示求职者的实际技能和工作能力，让面试官更加了解求职者的专业背景和实际能力。
3. 纸质或电子设备中的推荐信或引荐信
携带一封或多封推荐信，可以证明求职者的品质和能力得到他人的认可。这些推荐信可以是前任领导的推荐信，也可以是同事或朋友的推荐信。如果是网络面试，也可准备电子版的推荐信，以备不时之需。
4. 笔记本和笔
携带一个小笔记本和笔，可以在面试过程中记录重要信息或问题，体现出求职者的专业态度和对这次面试的重视。此外，这也方便求职者现场回答面试官的问题时做笔记，有助于展现求职者的认真和细致。
5. 服装和礼仪准备
这是求职过程中的一部分，应穿着整洁、得体的服装参加面试，展现出良好的职业素养和个人形象。同时，注意自己的言谈举止，保持礼貌和自信。这些都是面试中不可忽视的部分。携带以上物品可以更好地展示求职者的实力和准备情况，为面试加分。