工资13000元应缴纳822.95元(个人所得税)，扣除五险一金2610.27元后的工资为9567元。不同城市的社会平均工资存在一定差异，因此扣除五险一金后的实际收入也存在差异。另外新税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人费用等。具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报人大常务委员会备案。
纳税人的工资、薪金所得，以月收入减除费用后的余额5000元，加上依法确定的专项扣除和减除费用后的余额患者元，作为应纳税所得额。税款按个人所得税税率表(适用于综合所得)按月折算后计算缴纳，不扣除额外扣除费用。
拓展资料：
1.根据最新个人所得税法，应该缴纳税如下：
全年应纳税所得税金额=全年应纳税所得额*税率-速算扣除数；
全年应纳税所得额=年收入-免征额-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；
因专项扣除（三险一金等）、专项附加扣除、依法确定的其他扣除信息不全，暂不计算。那么：
如果是月薪13000元，那全年应纳税所得额=13000*12-5000*12=96000；
96000对应的个人所得率综合所得税率是：10%，速算扣除数是：2520；
月薪13000元的每月应纳税所得税金额=（（13000*12-5000*12）*10%-2520）/12=590元；
最后，月薪13000元税后工资是=13000-590=12410元。
2.税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。