公司员工突然提出离职,要付全部工资还是扣除一部分。之前本来说过年之前不会走,才答应继续给他算工资,

公司员工突然提出离职,要付全部工资还是扣除一部分。之前本来说过年之前不会走,才答应继续给他算工资,正常没有开单三个月就不应该再给他工资了,是他同意继续留着才给他发的,也说得很清楚,更何况半年来一单没开过。

第1个回答  2015-01-04
正常情况下,离职应该提前一个月写离职申请,一个月之后才能办理离职手续。突然要走,没有合适的理由,我觉得人事部可以不予办理的。你可以参考人事资料和劳动法。
第2个回答  2015-01-04
根据劳动法,如果你们签了合同,他必须至少提前一个月提出 辞职,如果没有合同,他可以提前三天追答

按道理你是应该付全部工资的

本回答被提问者采纳
第3个回答  2015-01-04
别计较那些小钱了,作为一个老板,你的所作所为员工都能看得到追问

👌

第4个回答  2015-01-04
全部付完,省的有劳动纠纷。
第5个回答  2015-01-05
可以全扣但感情上考虑看看
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