最近在找工作，面试了几家公司，一家是创业型公司，刚在北京成立的分公司，大区经理面试了一次就通过了，让我下周一到公司报到；另一家是国有控股企业，在行业内名气不错，周一接到面试通知，周二上午初试，分别是两位人事面试了两次，下午复试的时候是区域经理，面试后通知周三下午总经理面试，周三下午总经理面试后让我等人事通知。昨天下午的时候打电话问了下人事，说今天下午会出来结果，可是今天下午4点的时候打过去是她同事接的电话，说在开会，又等了半个小时打过去，人事说决定是否要人的领导出差了，等到下周一或者是周二才会有通知，刚好下周一又答应前一家公司去报到，现在不知道怎么办了，帮我分析下，下周一我该怎么办？
现在就比较纠结了，正在技术转销售，就目前的情况来说，到国有控股企业锻炼是比较好，而且是同行业，技术还能用得到；创业型企业没人带，不过公司有集体培训。
追答恩，是啊！可是如果在国有企业那没有应聘成功不就都泡汤了吗？我觉得还是先拖一拖得好，不要马上拒绝。等一等国有企业的消息，如果应聘成功是最好，如果没有也好有退路啊！
追问但是创业型企业那边急着要人，一直在催，而且还有一个机会让我们到上海总部去集体培训。
我想先到创业型企业报道，先不签合同，要是等到了就去国有控股企业，要是等不到就在创业型企业累计经验吧。