我和公司签订两年的合同，试用期两个月，还有4天就过试用期了，公司就说我不适合在公司上班，要和我解除
我和公司签订两年的合同，试用期两个月，还有4天就过试用期了，公司就说我不适合在公司上班，要和我解除签订的两年劳动合同！我在公司又没犯错，工作也和其它试用员工一样工作，为什么就说我不符合公司录用条件？说要解除合同辞退我！叫我签解除合同书，我没有签字，请问公司这样做合法吗？试用期辞退我公司要赔偿我吗？要是打官司能赢吗？
公司和你解除合同不违法，试用期间甲乙双方都有权利随时解除合同，只要公司按照劳动法的工资标准付你工作期间的工资就行了，如果你去打官司肯定赢不了追问
当地政府最低工资标准是1400公司才给1200
追答1200加上其它补助和津贴应该不止1400吧，即使没有1400，你为了五六百块钱去打官司划不来，此处不留爷， 自有留爷处。拍拍屁股走人，不必留恋
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2015-12-11
没用，因为你没过试用期的，他们有权这样，不管你犯没犯错，领导觉得你不合适就可以不要你，现在有好多公司都是这样的，试用期工作低，所以经常招人，但都过不了试用期！追问
公司没有给我明确的辞退理由给我，无缘无故就辞退人？
追答你的试用期都没过，决定权在公司
为什么叫试用期
这就叫试用
现在很多公司都是这样的！
试用期快到了就不用了！所以还是找别的工作吧
第2个回答 2015-12-11
估计人多了
第3个回答 2015-12-11
可能能呢追答
叫他赔偿
相似回答