如果工资5000社保的各项缴费基数是多少？各项基数与工资之间的比例是多少？

Question

缴足年限后可领多少退休金，退休金是固定吗？与所缴保费之间的比例又是怎么算的？

Answer 1

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元； 当然缴纳的多好了。领取的也会多。有工作单位当然参加单位社保了，没有的时候个人再继续缴纳养老保险和医疗。（如果你是城镇户籍。）
退休金不固定会涨的。举例我退休2010年1800元2000元2200元-2400元今年2014年2688元。估计6月份还涨点。估计2800元左右。来自：求助得到的回答

Answer 2

退休金不固定，计算起来很复杂，总之 交的越多，年限越久，退休金越高。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

　　基础养老金
=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

Answer 3

2017-2018年武汉社保缴费比例,基数说明

一、养老保险缴费基数与比例：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额：单位1439.26元;职工359.81元;

3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% ;

二、医疗保险缴费比例与基数：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额：单位3418.23元;职工1439.26元;

3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ;

三、失业保险缴费比例：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额：单位125.93元;职工53.97元;

3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% ;

四、生育保险缴费说明：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额：单位125.93元;职工0.00元;

3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目;

工伤保险缴费费率：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额：单位86.36元;职工0.00元;

3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目;

拓展资料：

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

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Answer 4

退休金不是固定的，与养老保险缴费年限、账户余额、退休地的上年度平均工资等有关。缴的越多，领的越多。
如果工资5000，那么各项险种的基数一般是5000。各险的缴纳比例因地而异，一般五险的比例合计大概是10.5%左右。

Answer 5

这个应该是有一个实际的基数的。每个地区都不一样，交社保的基数每个地区都有最高标准和最低标准的区别。如果你的工资低于最低的标准则按照最低的给你交社保，如果你的工资高于最高的工资标准则最高的给你交，如果你的工资在最高与最低之间，则按实际的给你交。你得问一下当地社保看看他们的最高，最低的缴费额是多少，再按照你的实际情况分析一下就哦了。