工伤是浮动费率,但不是只要一报就会浮动,你的“听说”有些讹传。主要考虑的是用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,也就是说如果支付超过了一定程度才会影响到费率,而实际情况来看,浮动的还是少数,既然上了工伤保险,发生工伤之后就应当按规定去申报以对冲单位风险,否则还上工伤保险干什么啊,呵呵。费率浮动,从部里来说,总的原则是“用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,一至三年浮动一次。在行业基准费率的基础上,可上下各浮动两档:上浮第一档到本行业基准费率的120%,上浮第二档到本行业基准费率的150%,下浮第一档到本行业基准费率的80%,下浮第二档到本行业基准费率的50%。 ”但由于我国地区差异大,所以规定:“费率浮动的具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管部门制定。”即具体办法授权地方制定。
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