职称和职业资格的区别在于内涵不同、权威机构不同、评价标准不同、获得方式不同。
1：内涵不同：职称指在某一职业领域内被评定的相关技术、管理、学术能力的等级，是对个人职业素养和业务水平的认证；而职业资格则意味着在某一职业领域里通过特定的考试、培训等方式获取的执业资格证书，是获得职业执业许可的前提条件之一。
2、权威机构不同：职称评定的权威机构一般是国家职称评审委员会，对各行业的高水平技术、管理和学术专家进行认证；而职业资格考试一般由政府主管部门或者行业协会和相关机构组织实施，考试过程具有公正、公平的原则。
3、评价标准不同：职称评定标准主要针对个人学术能力、专业技能和管理水平等方面进行评定，评价职称申报者在自身行业中的发展潜力和职业地位；职业资格考试则主要评价考生的职业技能、业务素养和职业道德等。
4、获得方式不同：职称主要是通过经过特定培训和考核，得到国家职称评审委员会认定后授予的；而职业资格则通过通过行业协会或政府主管部门等认可的考试，获得相关的职业资格证书。
职称和职业资格的含义
职称是指在职业领域中，根据国家规定需要取得的一种晋升成果，是对专业和技术水平的一种认可和表彰；职业资格是指根据职业特点，通过考试或培训等方式证明自己掌握了特定领域的专业知识和技能，具有从事该职业所必需的基本素质和能力。
职称和职业资格的区别在概念、发证机构、认证对象和适用范围、获得方式和等级的不同:
1、概念不同：职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。职业资格是指从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
2、发证机构不同：职称由国家人事部颁发；职业资格由国家劳动部颁发。
3、认证对象和适用范围：职称的认证对象通常是职称评审委员会认定的在其所在行业从事技术或管理工作的人员，是衡量一个人职业水平和类别的重要指标，可以帮助个人和企业评价、选拔和用人。
职业资格的认证对象则更为广泛，包括从事各种职业的人员，通常它的目的就是为了提供一个专业化的认证途径，评估人们是否掌握了一定的职业技能和知识，以便企业招聘、使用个人、职业发展等方面使用。
4、获得方式不同：职称的认证需要通过职称评审委员会的审核和审批，证明职称对应的职业水平达到相关标准要求。通常需要提供个人的资料和证明、考核报告等文件公开、透明，考试方式多种，包括笔试、面试、答辩等方式，通过一定的考核后，才能获取职称资格。
5、等级不同：职称分为初级、中级和高级，职业资格一般分为初级、中级和高级三个等级。
综上所述，职称和职业资格在概念、发证机构、获得方式和等级上存在明显区别。然而，两者都是国家认可，全国通用的证书。