简述员工职业生涯规划设计的基本原则。

如题所述

(1)清晰性原则。

(2)挑战性原则。

(3)变动性原则。

(4)一致性原则。

(5)激励性原则。

(6)合作性原则。

(7)全程原则。

(8)具体原则。

(9)实际原则。

(10)可评量原则。
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