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我们在职场上混,总是想要得到别人的尊重和认同,这也许是我们很多职场人的一种共同想拥有的感觉,如果说你想得到别人的尊重,想要得到别人的认同,你首先要自己具备让别人尊重让别人认同的数字,如果说你是一个吊儿郎当的职场人,那么我想说的是你凭什么让别人尊重和认同你呢?
我也是刚步入职场的新人,可以说我在职场中也想要得到别人的尊重和认同,其实我现在想要做的就是努力的提高自己,提升自己,希望自己能够达到我想要的那种状态,我现在工作十分的努力,有些时候我每天都是第一个找到公司先把公司的地拖一遍,然后把同事的办公桌帮忙查一查整理整理昨天晚上零散的文件,也是让同事来了之后有一个好心情。
每次领导安排任务之后,我总是会竭力的去完成同事,有什么需要帮忙的,我也会尽量的去帮,都是一个公司的,我从来不会因为一些琐事和别人生气,主要是同事有什么需要我去做的事情,我一定二话不说去做。而且我也是一个讲究诚信的人,可以说对待同事也很友善。
很多职场人都只是一味的去要求别人尊重自己,但从来没想过自己要做些什么才能得到别人的尊重。只有自己能做到一些东西才可以得到别人的尊重,就像别人有什么东西你才尊重别人,这是一个相同的命题。
我觉得如果让别人尊重自己的话,首先就是要提高自己的实力在职场上晋升或者加薪的前提条件就是自己的实力够强。那也就是说,如果想要得到自己的别人的尊重,那必须要提高自己的实力。职场如战场吗实力够强的人才能够在职场上站稳脚跟,在这种情况下,所以我觉得一定要提高自己的实力让别人心服口服。
还有一点就是要做一个善良的人,对同事都很好,不要做一个很自私的人。我们和同事之间的关系其实有点像朋友,如果你对他很好,那么她也会对你很好,就像是你尊重一个人,别人肯定会同样回报你一样的尊重。在职场上很多人都骄傲自大或者是觉得自己不用和同事搞好关系,我觉得这都是非常不对的,都在一个职场中,那联系肯定是有的,所以一定要搞好同事关系,然后对别人好,不要总想着去算计别人,这样就能得到别人的尊重。