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高校教师试用期内辞职需要赔偿吗
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推荐答案 2022-12-26
1、教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。
2、如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的,劳动者辞职的,用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。
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高校教师试用期辞职应该
怎样
赔偿
?
答:
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教师试用期辞职需
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高校教师离职
问题
答:
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高校教师
合同没到期
辞职
读博后
要赔偿
违约金吗
答:
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一般来说是不用赔偿的
,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任:(一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;(二)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
着急请教
高校教师试用期辞职
,
赔偿
问题.
答:
1.关于你所说的第一个问题,如果没有填写
试用期
的起始时间只能视为合同填写不完整,按照实际工作的时间,即发放薪水的时间,如果你实际工作时间没有超过12个月那么按照你所说的情况需要支付违约金3000元.2.第二个问题,工资即劳动报酬,和违约无关,如果协议中没有条款涉及到这个问题就不需要返还工资.3.社保...
高校教师试用期辞职要
交违约金吗?
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试用期内
的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第一百条...
高校教师试用期辞职应该
怎样
赔偿
?
答:
1.关于你所说的第一个问题,如果没有填写
试用期
的起始时间只能视为合同填写不完整,按照实际工作的时间,即发放薪水的时间,如果你实际工作时间没有超过12个月那么按照你所说的情况需要支付违约金3000元.2.第二个问题,工资即劳动报酬,和违约无关,如果协议中没有条款涉及到这个问题就不需要返还工资.3.社保...
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