• 所有问题

    • 每月18号发工资好恶心

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2022-07-26
    向财务部门提出异议。公司发工资的日期是由公司自行决定的，18号发工资多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。在18号发工资往往会导致员工资金周转不开，可以向财务部门提出异议，请求提前发放工资。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    每月18号发工资套路答：每月18号发工资并没有什么套路。公司发工资的日期是由公司自行决定的，18号发工资多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。并没有什么套路。根据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行...
    每月18号发工资怎么理解答：就是压18天工资，一般就是这个时间比较好，月初月尾财务比较忙。
    大家帮我算一下工资,每个月18号发工资,是不是压了18天的工资答：没错,就是压了18天.因为每个月的18号只拿上个月工作天数的工作,那么这个月1至18号的工资未拿,要等到下个月18号才能拿这个月的工资金,也就是说实际上了压了18天的工资.
    每月18号发工资合理吗答：法律分析：可以去向劳动局反映，或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例 劳动法 第九十一条(3) 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿....
    公司18号发工资算违法吗答：法律分析：公司（用人单位）应该在劳动合同约定日期发放工资，拖欠工资即违反了劳动合同构成违约，也违反了法律规定，涉嫌违法。可以向劳动监察部门投诉、举报。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可...
    ...老板阎永平是一个很低调的人,也是一个很穷的人。答：每月18号发工资，我进入公司六年只有两次迟了5天，其余时间基本是18号就发放了，公司有过发错工资的时候，找人力资源部后都可以更正，只是相比较工厂，工资确实低了点，本人如实所说。
    18号发工资的公司怎么样答：好。1、定时发放工资：公司按时发放工资显示了其对员工的尊重和诚信。这可以帮助员工规划和管理他们的个人财务，确保按时支付账单和满足日常需求。2、提供稳定的收入来源：定期发放工资意味着员工可以依赖公司提供的稳定收入来源。这有助于员工建立财务稳定性，为未来的理财目标做准备。
    大家正在搜
    每月几号发工资比较好每个月8号发工资每个月1号发工资每月5号发工资10号发工资的原因1号发工资发工资31号也算在内么2号发工资5号发工资