我肯定的告诉你，对待自己的工作，认真负责，尽心尽力，任劳任怨的态度，是对的，没错！你应该继续保持你现有的工作热情！那么如何在一个公司里生存下去呢？我给你以下几点建议：
（一）不管你现在从事哪个行业，从今天开始，就准备在公司落地生根了！不能再频繁的更换工作了！总是不停的找工作，不仅
人际关系不熟，工资涨不上去，关键是你会给人一种不踏实的感觉，直接会导致你在他人心目中的形象受损！任何公司需要的都是稳定务实，流动性低的好员工！
（二）想要在工作中不受到排挤，并生存下去，你的本职工作必须优秀！你要想别人尊重你，就得有真才实学！努力学习与工作相关的知识，不断提升自己的业务水平，只管低头干，凭能力说话，公司领导就喜欢，有本事，低头干的人，省心！
（三）想要让人喜欢你，并生存下去，就要低调做人做事！不论是谁，到一个新的工作环境中，即使你很优秀，也都要重新适应人和事！做一件事可以有不会的时候，但是你可以去学！工作中有什么问题，可以多请教领导以及前辈们，也可以自学！在你学习的过程中，也间接的推销了你自己，让人初步了解了你这个人，坚持下来，久而久之，你就会有收获的！
（四）不要让自己被你的思想禁锢，不能一味的按照你所想的，你所认为的理所当然！许多时候，你需要站在对方的立场上，舍身处地的想问题，这样你才会看到事情的本质，无论是身在一个公司，还是在家庭中，人和人之间的关系是相互的！将心比心，往往是你学着欣赏别人的时候，也就是你得到别人更多欣赏之时！
好了，我的建议就写到这了，希望通过你自身的努力，不仅能在一个公司生存下去，还能闯出属于自己的一方天！
公司作为群体生活的一种方式，犹如一个 社会 的缩影，如果不处处小心，不做到面面俱到，还是会被排挤，挤兑，穿小鞋，甚至无法生存！
在公司生存的根本是源于自身的能力，或是一技之长，或是学识渊博，这样的人才能在公司站稳脚跟获得赏识！ 刘师傅和李叔，是千万公司职员的缩影，凭着自己的能力，达到了公司领导的位置，这样的事例说明，在公司生存并不难，只要提升了自己的能力，抓住机会，就可以在公司站得住脚！
你问怎样在一个公司里生存下去？这个问题的答案可能有许多条，但最重要的有四条，就是：一是忠于职守。认同并且践行公司的宗旨，自觉地维护公司的利益与形象，是，值得公司信赖的员工；
二是具有良好的专业技能，是公司不可缺少的＂台柱子＂，也是公司核心竞争力的＂王牌＂员工，还是克服专业技术＂瓶颈＂的能手；
三是吸引公司客户与协调公司和 社会 有关部门关系的核心人物，就是能解决实际问题，能够为公司带来效益。
四是自律意识强，无违纪违法等不良记录。在员工队伍中，具有＂潜在＂的号召力。只要做到以上四条，在任何公司都能找到扎根之地，都能如鱼得水地生存下去。
当然这几条可能标准太高了。但是只要朝这个方向努力或者有其中一项突出，就可能扎下深根，慢慢地巩固发展下去，就能长久地生存下去的。
如同图中的
蒲公英种子一样，只要有泥土就能扎下深根，生存下去。
怎么在一个公司生存下去？
看了题主的简介，我将从以下两个方面为您分析这个问题。
一:为什么领导同事排挤你？首先我不相信一个单位领导同事会无缘无故的排挤你，虽然说有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有尔虞我诈。但是，平白无故的排挤，在大多数情况下，不会存在。所以题主是不是要回头审视一下自己的做事方式方法和为人处事的态度，是不是在某种程度上出了问题。先从自身找原因，改变自己才能改变别人。
二:再找到自身原因并加以改正的基础上，做好自己分内的工作和事。积极主动的去处理人际关系，主动去团结同事。我相信，如果做到以上两点，同事和领导不仅不会去排挤你，一定还会跟和谐的和你相处，而你也一定会混的如鱼得水。
正视自己的问题，加以改正，定能收获和谐的同事领导关系！
大家好，我是
凤姐，很高兴回答你的问题。怎样在一个公司生存下去？
第一，对待企业要忠诚。
第二，对待工作要热情。
第三，对待问题要负责。
请看视频