重要的不是追问歧视存不存在，因为几乎不可能证实证伪。重要的是，身为出身条件不利的考生，不仅是三本的学生，有时也包括诸如弱二本的学生或者建筑背景四年制学生、跨专业学生等，要采取什么心态，作出什么行动。我认为，出身不利的学生应该意识到以下的道理：出身不利绝对不会在考研里带来目标院校的让步或者说优惠。这和高考降分政策是不一样的。不能抱着我们通过初试要比他们更困难，所以我们更有完善自身发展自身的能力，更应该录取我们的观点。因为发展自身的能力你若是持有，是要在面试里展现出来争取说服面试官令他们认同的，不是自带的，不是单凭初试分数就能说明问题的，是需要很多别的方面，比如观念与既有实际行动的展示，才能更完整地说明的。复试本来就是要性格品质和专业素养两方面超过别的考生，才会淘汰掉他们。你们要掌握求胜筹码并有效传达。你本来就没有东西，自不必说，没有实打实的竞争力的时候，是口说无凭的；你做到了，你读过很多书，参与过很多实践，你没有传达出来，在别人看来跟你没有做是等效的，因为面试官不可能背后去对你做深入调查。出身不利的考生受制于资质或者资源，要做到这一点是存在困难的，于是从统计数据上看淘汰率显得更大，在所难免。但这和歧视不是一样的。要求出身不利的学生做到这个就构成歧视了吗？我相信歧视指的是你表现得再好都不行，而不是一旦被淘汰就说明了有歧视。比如说，同等水平的一个三本考生，一个二本考生，三本的考生被淘汰了。
不要考虑那么多，作为同专业的学长告诉你，组成一个人未来道路的石块有很多， 也许你需要 际遇，学历，背景，能力，财力，甚至外貌，很多很多，我不能断定你是否会受歧视，但是我能断定的是，你在未来的路上一定会遇上各种各种，合情合理或者无理取闹的波折，你身边也会出现许许多多不同的声音 他们可以针对你的外貌，口音，出生地点，甚至星座来对你进行真实或者捏造的诋毁与攻击，所以你现在这些又算什么啊。不和你说鸡汤，你就记住一点，选择不反人类，不危害社会的一条路走下去，不管成功还是失败，只要这个后果你可以承担的起，你就放心大胆的去做，去干，不管最终成败，无愧于心即可。内心的强大是唯一通往成功的捷径。
若真有人因为歧视、本校保护、关系户这类原因被淘汰，我当然是替他们觉得很不忿的。我自己就是做考研培训的，我知道通过初试的不易，所以也知道复试时因为这种不公平不公正被淘汰是多么可恨的事情。推广地说，我也不太喜欢一些用人单位设定的苛刻门槛，尽管我自己是属于在门槛设定里得利的那一方。但我更知道，这种不公平不公正，在我做考研培训的这几年里头，我从没见识过。我有过一些在复试里被淘汰的学员。然而我认为他们的失败都是有正当原因的。反过来我甚至见过本校考生在复试里被淘汰。尽管有时我听到很多关于本校保护的离谱到让人哭笑不得的传闻。
