关于离职这个话题，我认为有必要提一下老板的态度，其实从老板的这个角度来说，不论你以什么样的借口辞职，他都会用阴谋论来判断你，比如说你去辞职他首先在心里会想，是不是嫌工资低了或者是找到什么好工作想要跳槽，他会把你假设成一个别有用心的人，所以在心里他是拒绝的，用什么样的理由能够不伤害自己与老板之间的关系全身而退，这成了一个技术性的事。而我认为最主要的一个原则就是用客观的理由，而不是带有主观情绪的去辞职。
我有一个同事就用这样的方式成功离职的，而且和老板之间并没有太多的不愉快，也许他的理由太过真实了，他和老板辞职的时候是这样说的，自己在城市打拼，父母独自在家，身体不好无人照顾，近年来父母身体变差，身边无人，所以只能回老家去发展，更方便照顾老人，第一这是出于孝心，第二这是客观理由，领导没有反驳的借口，只好答应了。
请假最核心的理由就是要客观，主观情绪放在一边，千万别和领导说工资太低了不愿意干，这样可能会遭到领导的阻拦。大部分人在辞职的时候如果没有特殊情况都会以身体抱恙为理由，比如说由于身体原因没办法再从事这项工作，还有一些女性职工会以回家备孕身子为理由辞职，基本都可以得到领导的认可。
综上所述，除非老板早就看你不顺眼想赶你走，不然任何一个员工辞职老板都会不太舒服，所以在找理由辞职的时候一定要寻求客观，并且让对方无法反驳，但切记不要掺杂太强烈的情绪，否则容易造成对立情绪。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-06-24
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、农忙到了，家里庄稼要开始收割。缺人手。
4、老家家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。 我承受不了这样的工作压力，影响到我的个人健康。
2、自己要回老家去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、自己太笨，学不好技术。不能胜任现在的岗位。
5、我个人在这里没有发展。
6、我与这里人相处不来。
三、以其他原因辞职的理由
1、我要换个工作环境。这里一直做这个岗位太枯燥了。 而且在这里体现不出我的人身价值。
2、我亲戚叫我到他那里去。有亲戚开店叫我过去帮忙。
3、工资待遇太低，我老公（老婆）不要我干了。
4、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
基本就这些，可以从中选你可以用的。望采纳我的回答。
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、农忙到了，家里庄稼要开始收割。缺人手。
4、老家家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。 我承受不了这样的工作压力，影响到我的个人健康。
2、自己要回老家去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、自己太笨，学不好技术。不能胜任现在的岗位。
5、我个人在这里没有发展。
6、我与这里人相处不来。
三、以其他原因辞职的理由
1、我要换个工作环境。这里一直做这个岗位太枯燥了。 而且在这里体现不出我的人身价值。
2、我亲戚叫我到他那里去。有亲戚开店叫我过去帮忙。
3、工资待遇太低，我老公（老婆）不要我干了。
4、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
基本就这些，可以从中选你可以用的。望采纳我的回答。
第2个回答 2020-06-24
突然想要离职，可以找到的理由就是妈妈让我回家种田，娶老婆。这样的一个做法，必须离开贵公司，望见笑了。
第3个回答 2020-06-24
可以跟主管说，自己觉得自己现在的能力还没能很好的适应现在的工作，自己希望能找个比较符合的自己的工作。
第4个回答 2020-06-24
比较好的理由就是想给自己一段时间去放松一下，毕竟每天这么多工作确实是压力很大
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