如果请第三方机构做背景调查，需要提供什么资料？

Question

我是一个HR新人，最近公司进行大规模招聘，人事部严重人手不够，领导还要求部分职位要做背景调查。

Answer 1

背调流程如下:

1.准备背景调查表，根据所招聘的职位制定适合的背调内容

2.务必告知候选人，并获得候选人签字授权，并要求提供2-3位背调人（前公司的同事、领导等）及其职位关系和联系方式，得到授权；

3.电话询问证明人关于背调表的相关问题，并形成详细报告；

4.对比背调信息与原始信息的出入，如果有背调人提供的信息和求职者提供的信息不一致的情况，需要补充再求证。

5.通过报告作出是否录用的判断结果

背调内容如下：

Answer 2

最重要的找一个靠谱的负责的第三方机构做背调，既然要找第三方的背调机构的话，不用提供什么资料，就是提供个简历，告诉他们你们要查哪些方面就可以了，重要的是要及时跟进背调情况。本回答被提问者采纳

Answer 3

你好，较真背调的合作流程是这样的，供您参考。
1、企业方与较真签订合作协议
2、企业方在较真官网上发起订单，填写好订单信息（需要调查的项目）
3、企业方通知候选人将启动背调流程
4、将候选人简历提供给较真
5、较真调查员开启调查流程，调查结束后将调查报告提交给客户方。