员工持股计划一般是公司A委托某家资管机构B进行管理，并全额认购B设立的某项定向资产管理计划,该
资管计划的投资范围就是购买和持有公司A的股票。员工持股计划一般有这么两个期限：存续期、锁定期1.存续期：是指该员工持股计划的有效时间，比如24个月，那么24个月以后，员工持股计划自行终止（资管机构B会在存续期届满后15个工作日内进行清算，即全部卖掉股票，然后把现金按份额分给持股的员工），也可按相关
法律法规及合同约定提前终止或
展期（如果展期，员工就可以在展期中的某一天伺机卖掉）。2.锁定期：通俗来说，就是在这个时间段内，如12个月，员工持有的标的股票不能卖。在锁定期满后，就可以根据当时市场的情况决定何时卖出股票。存续期长于锁定期。