第1个回答 2022-06-29
教育经费是按工资总额的一定比例提取(现行1.5%)用于职工教育事业的一项费用。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
具体列支范围包括: .上岗和转岗培训各类岗位适应性培训. .岗位培训\职业技术等级培训\高技能人才培训专业技术人员继续教育。特种作业人员培训.企业组织的职工外送培训的经费支出.职工参加的职业技能鉴定\职业资格认证等经费支出.8.购置教学设备与设施.职工岗位自学成材奖励费用.职工教育培训管理费用.有关职工教育的其他开支.
第2个回答 2022-06-29
教育经费是按工资总额的一定比例提取(现行1.5%)用于职工教育事业的一项费用。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
具体列支范围包括: .上岗和转岗培训各类岗位适应性培训. .岗位培训\职业技术等级培训\高技能人才培训专业技术人员继续教育。特种作业人员培训.企业组织的职工外送培训的经费支出.职工参加的职业技能鉴定\职业资格认证等经费支出.8.购置教学设备与设施.职工岗位自学成材奖励费用.职工教育培训管理费用.有关职工教育的其他开支.
第3个回答 2022-06-29
教育经费是按工资总额的一定比例提取(现行1.5%)用于职工教育事业的一项费用。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
具体列支范围包括: .上岗和转岗培训各类岗位适应性培训. .岗位培训\职业技术等级培训\高技能人才培训专业技术人员继续教育。特种作业人员培训.企业组织的职工外送培训的经费支出.职工参加的职业技能鉴定\职业资格认证等经费支出.8.购置教学设备与设施.职工岗位自学成材奖励费用.职工教育培训管理费用.有关职工教育的其他开支.
第4个回答 2022-06-29
教育经费是按工资总额的一定比例提取(现行1.5%)用于职工教育事业的一项费用。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
具体列支范围包括: .上岗和转岗培训各类岗位适应性培训. .岗位培训\职业技术等级培训\高技能人才培训专业技术人员继续教育。特种作业人员培训.企业组织的职工外送培训的经费支出.职工参加的职业技能鉴定\职业资格认证等经费支出.8.购置教学设备与设施.职工岗位自学成材奖励费用.职工教育培训管理费用.有关职工教育的其他开支.