我曾经也有过这个状态，然后到现在毕业两年，在二线城市工作15K的月薪，我觉得自己混的也不算太差吧。一定能够顺利在本次校招中斩获满意的offer。那么这个回答就正式开始：
划重点，一定要走校招；千万不要等毕业之后再想着找工作，在毕业前就要敲定落实；否则，就真的该焦虑了。
要知道应届生的身份是一个很吃香的身份；只有应届生可以走校园招聘；
1、那校园招聘跟社会招聘有多大的差距？？
这么说吧，走校园招聘，我们的竞争对手都是跟你同一年毕业的本科生/研究生。
除了研究生在专业技能上强一些以外，大家在工作方面基本上都是一张白纸，起跑线基本上是一样的；
那如果走社会招聘的话，我们的竞争对手基本上就是已经有多年工作经验的人，并且企业选择社会招聘本身就是为了招来即用，看中经验。
所以工作经验为0的我们，基本上占不到任何便宜；即使哪家社会招聘选中了你，基本上进去也是不被重视，干打杂的活。
2、国家扶持应届生就业
国家对于应届生就业是有很多扶持政策的，比如应届生落户政策，比如在国考、省考、银行、国企等单位招聘条件中，仅限应届生或者应届4生优先；
此外，华为都已经取消社会招聘了，社招统一走OD模式（与外包有点类似，与第三方签合同）。
所以如果你是应届生，一定要走校招渠道。
应届生本来找工作就很难，而你还是一个什么都不会的应届生，那就是难上加难。
大学生就业难问题主要是与日益增多的毕业生人数脱不了联系，毕竟岗位名额有限，求职者却不断增加，势必有一部分面临找不到工作的窘境。再加上近两年动荡的市场环境，不少企业相继裁员或倒闭，使得就业形势愈发严峻。
还有一些企业，看到毕业生越来越多，就开始提高入职门槛，美名曰“择优选择”，这样就将一部分毕业生拒之门外，当然，这些都是客观原因。
因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
所以，大学生在求职过程中，应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养，认真制定职业规划和求职计划，选择适合自己的职业方向；同时，也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态，不断提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能更好地应对就业市场的挑战。