因为有小人天天在不同层面的领导说我的坏话，而我作为员工又不能越级，怎样让高层不听他的再次领导赏识你

Question

因办公地点不一样，如我们是在老城区，而领导们在新城区办公，所以接触和见面的时间都少之又少，被小人添油加醋地的告状后，领导果真对我印象不好，而且还专门找我谈话，真是无语。为什么他们不看到真相，而是只听片面之词，而这个小人自己就没有人监督他。。。。。

Answer 1

你的担心程度源于你对小人流言的在乎程度。然而生活中我们却不能不重视流言的危害。首先你要做好本职工作，流言必有产生的原因，尽量做的完美一点，至少让你周围的同事多数人不认可流言；其次，上层领导肯定先是听取下级领导的，因为管理的模式就是这样的，然而你还是可以直接反映实情的，如果这种伤害很严重的话，比如电话和电子邮件等方式还是比较容易的，而且上层领导也乐于倾听下面的实情。最后，如果实在不行，就以牙还牙，不过最好慎用，风险比较大。

Answer 2

做好你的工作把你四周的同事关系处理好

Answer 3

恩 对的,先把手上工作干好,维护好周围同事关系,同时省视自己检讨检讨,有错改之,无错加冕,开一点 没什么解决不了的

Answer 4

那你也变成小人吧！