老领导回原单位该怎么说

Question

如题所述

Answer 1

以下是一些可能的建议，可以帮助你说服老领导回原单位：
1. 坦诚相告：向老领导坦诚你希望他回原单位的目的和想法，让老领导知道自己对你的期望和信任，也可以让老领导有机会提出自己的看法和意见。
2. 肯定成绩：在请求老领导回原单位之前，要充分肯定老领导之前的工作成绩和贡献，表达出对老领导的尊重和感激之情。
3. 分析优势：分析老领导回原单位后可以带来的优势和贡献，比如说可以帮助单位解决当前的困境、可以带领团队更好地完成任务等等。
4. 明确责任：如果老领导同意回原单位，要明确他的职责和权利，并确定他将如何开展工作、达到什么样的目标等等。
5. 商定细节：在向老领导提出请求的同时，要商定具体的细节和工作计划，让老领导知道自己的想法和计划，并给予他一定的时间和空间来考虑。
总之，说服老领导回原单位需要以诚相待、以情动人、以理服人，同时也需要考虑到双方的利益和需要，共同商定一个合理的计划和方案。

Answer 2

老领导回原单位，大家应该直接欢迎。欢迎老领导重新回来指导工作。同时谢谢领导对大家的关心。