如果老板给的工资低怎么说？

Question

如题所述

Answer 1

如果老板给的工资低于你期望的水平，你可以采取以下措施：
先了解市场行情：了解相同岗位的行业市场薪酬水平，这样可以更好地评估自己的工资水平是否低于市场平均水平。
分析工作内容：回顾自己的工作职责和成果，看看是否与合同中规定的工资水平相符。如果发现自己的工作职责或业绩超过了合同中的规定，那么可以针对这一点与老板谈判。
提出合理要求：如果认为自己的工资水平低于市场平均水平，并且自己的工作职责和成果与合同中规定的工资水平相符，那么可以提出合理的要求。建议提出具体数字，并列举出你的工作经验、专业技能和成果。
谈判策略：在谈判过程中，要注意表达方式和语气，保持冷静和理智。同时，也可以寻求第三方机构或专业人士的协助，例如人力资源公司或律师。
考虑其他方案：如果老板无法满足你的要求，那么可以考虑其他方案，例如加班费、绩效奖金、福利待遇等。另外，也可以寻找其他更有吸引力的工作机会。
总之，如果老板给的工资低于你期望的水平，可以采取上述措施来协商和解决问题。在谈判过程中要注意掌握方法和策略，同时也要注意与老板保持良好的关系，避免产生负面影响。