由于底层生存资源有限，为了摆脱底层，就要想办法获得资源，底层资源有限，只能出卖自己的劳动力或时间，换取更大的生存机会。在工作中首先做好自己的工作，然后不断提高自己的技能。完成工作是第一步，如果连自己的工作都没有完成，走到公司也是一样，永远是垫底的，没有领导敢用连基本工作都完成不了的人。
能完成自己的工作，优秀的工作为领导分担更多，但事先说好的工作量会增加，但不要怕受伤，能分担领导的工作，自然会得到领导的赏识，因为你不是在为自己工作，你是在为领导工作，为领导分担工作量，领导自然容易不会不公平对待你。比如说两个人，一个人要做一个乱七八糟的工作，处理完工作后，领导往往为下属处理完，而另一个工作要做一整行，能完成的工作，在做自己工作的同时，往往为领导分担工作，如果你是领导，你会用谁？
原因有以下几点。
1. 有能力的人不一定能很好地生存。普通员工重视能力是对的，因为公司基本不会用到业务能力。但越是高层，越是强调能力，这就会很危险。比如前段时间，南京万达广场的总经理跳楼了，就说明了这个问题。一个拼命工作的总经理级人物，能力是绝对够用的。
2. 站稳脚跟。对于公司来说，给你做事的机会，展示自己的机会，晋升的机会，都是为了让员工更好的为公司服务，创造更大的价值。如果你有很强的能力，但你总是站在自己的角度，只考虑自己的个人利益和发展，无论你多么优秀，都不会有晋升的机会。严重的可能会被直接开除。
3. 不断解决问题的能力。
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第1个回答 2022-10-15
首先，掌握底层逻辑可以更好的帮助我们在这个职位上游刃有余，获得更多的学习能力和机会。
其次，我们可以通过不断的学习技能，促使自己更加的优秀，在工作时要放平心态，同时还可以通过向他人学习，通过他人的指导来增进自己的实力等方法来掌握底层逻辑。
其次，我们可以通过不断的学习技能，促使自己更加的优秀，在工作时要放平心态，同时还可以通过向他人学习，通过他人的指导来增进自己的实力等方法来掌握底层逻辑。
第2个回答 2022-10-15
可以提高自己的逻辑能力，也会搞懂人性，在职场上会更加的接地气，可以和同事打成一片。首先应该多读书多和身边的同事沟通，要了解人性，这样才能掌握底层逻辑。
第3个回答 2022-10-15
可以让我们有很好的思考能力，可以更好的处理一些复杂的问题，也不会出现一些慌乱的表情；多去进行练习，提高自己的思想，要懂得轻重缓急，抓住重要。
第4个回答 2022-10-15
自己的工作先提高自己的积极性，提高自己的工作能力，让自己更好的适应职场生活，还可以让自己放松；关心底层员工，保持平凡心，不骄不躁，做好自己的本职工作，不参与小团体
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