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由于疫情原因,公司通知你在家停工两个月不发工资,你该怎么办?
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推荐答案 2020-11-12
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公司
以
疫情原因
为由
,两个月不发工资
。可以投诉么?
答:
公司拖欠工资的,是违法的,
劳动者可以向当地劳动监察大队投诉
。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报...
企业疫情
期间
不发工资怎么办
答:
疫情期间不发工资,
劳动者可通过以下的方式维权:1、申请调解;2、向劳动保障行政部门投诉;3、向当地人民法院申请支付令
;4、向劳动仲裁委员会申请仲裁;5、对仲裁不服的,可以起诉。疫情期间企业不发工资的解决途径为:如果在疫情期间用人单位不给劳动者发工资的话,那么劳动者可以到劳动局进行投诉,如...
我们
公司
以
疫情
为由,拖欠
我两个月工资,我该怎么办?
答:
疫情期间部门企业可能确实存在工资发放困难,
首先建议您协商处理,如果协商不成,可以到当地劳动监察大队投诉
,劳动监察大队查清事实确实拖欠工资后,会责令用人单位支付劳动报酬;第三,如果投诉未果,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。你们有签订的劳动合同吗?如果没有合同,是否有工牌或...
公司因为疫情
延迟
发工资怎么办
答:
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,
可以通过与职工协商一致调整薪酬的,但企业不能单方决定延迟工资发放
。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情影响工资延迟...
上了班
,疫情
期间隔离
在家,
讨要
工资
未果
,怎么办?
答:
延期复工属于停工期,而不是春节假期。对于依法停工的企业,职工在此期间基于政府的紧急措施而无需提供劳动给付义务。根据《工资支付暂行规定》第十二条和人力资源和社会保障部办公厅关于做好2020年1月24日《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系工作》的
通知,企业
在一
个工资
支付周期内停工停产的,应当...
公司因为疫情
封控导致员工不能上班,现在强制员工休息
不发工资
...
答:
根据疫情下相关政策规定,
因疫情
而无法正常上班的第一个月,应当按照劳动合同或之前的工资标准正常
发放工资,
超出一个月的,应当发放生活费。因此
,公司
以封控为由
不发放
一个星期的工资是属于克扣工资的行为。 对于克扣工资,除去仲裁讨薪的方法以外,首先可以向当地劳动监察大队(12333)举报情况,监察大队...
疫情
期间老板
不发
上
个月工资怎么办
答:
疫情期间,如果公司无故 拖欠
工资 ,
协商未果后,建议员工先找当地的 劳动监察 大队 申诉 解决。如果投诉到当地劳动监察大队仍然不能得到很好的解决的话,劳动者可以向当地的劳动仲裁委 申请劳动仲裁 。记得要搜集或者保留一些 证据 ,能够证明你与这个单位存在 劳动关系 。如果公司以转移财产、逃匿等方法...
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