低调做人,如何能够做到高调做事呢？

Question

如题所述

Answer 1

只能告诉你方法，不可能告诉你具体的事怎么具体处理，因为“世界上没有两件事是两全一样的”，根据自己的理解，方法可以是：
遵重与认真

低调做人，方法可以是：对同事要有礼貌，经常使用“十字文明用语”，主动力所能及的帮助同事；对家人、朋友要爱护、常关心、常联系；对长辈、上级、客人等要尊重，不要表现得自己更有能力，要多听多动多看少说；
活跃时，不要鲜宾夺主，更不可张扬，在功过面前，做到推功揽过。
换位思考下，在这些年长、上级面前，表现得比他们还厉害，怎么可以，要知道，他们见识的东西、积累的人生与工作经验，比你多得多，你这样表现，他们由于性格沉稳、见得多，肯定当时不会与你计较，但一定对你有看法，今后一定不会配合你的工作，说不定处处使绊、给你难堪或穿小鞋。
高调做事，方法可以是：认真投入到每一项大小事情中，尽量考虑全面，包括事情的利弊和应急方法等，事前请示、事后汇报，事中遇到意外情况要请示，不要私自决定；事情成功不过喜，失败后要勇于承担责任，不要推御；要善于发挥大家的积极性和团队的力量，不要个人英雄；在困难面前，不要畏缩，要勇于打先锋。
血与泪经历
以上只是简单说了一些注意，但根本不可能对HR有多大的实际操作指导意义，个人认为，必须投入到具体的事情中去，学会观察和体会别人的感受，而不是仅仅只从自己的感受出发。不经历无数次的折磨、血泪甚至金钱、肉体的付出，是难以有所提高的，说白了，没有皱纹和白发的增加，任何人都难以学会“低调做人、高调做事”
把你有特色的个性磨灭、把你的棱角磨圆，过不了这关，如果还继续保持自己的鲜明个性，你还是原来的你，根本与“低调做人、高调做事”无关。如果细究，其实蕴含着国学的精神实质、待人处事的圆通学说、厚黑学里面的一些观点，更有中国太极拳的高深莫测。
以，这种境界，正是管理层、企业家、政治家不断在修炼的，永无止境，绵里藏刀，比有棱有角的毛头小伙儿更有杀伤力，更有无限的个人仕途。

Answer 2

01、做人有了成绩不要骄傲，不要吹嘘和炫耀，能能够平常心态。不管是什么人做事情，只要你能够埋头苦干，脚踏实地，坚持下来就能取得成就，有汗水就会有收获，有付出就会有回报。做人怕就怕有了一点成绩就骄傲自满，开始张扬起来，自我吹嘘，自傲自大，时间长了，还会自以为是，如此之人就是高调之人，是做不出大的成绩来的。

02、失败了不要气馁，能够正确对待，要继续努力前行。人生有胜利也会有失败，有苦就有甜，这就是人生，低调的人能够做到胜不骄，败不馁，从容面对，坦坦然然，平平常常，胜与败原本就是人生前行中的必然之路，没有什么大惊小怪的，做人有了如此平常心态，才能保持前行中的激情，使自己的人生之路走得更稳更远。而高调者往往经不起失败的考验，胜了高兴，败了失意，从而失去了战胜困难的勇气，如此之人最终是难以成功的。

03、做人要学会自己的事情自己干，不吹牛、不撒谎，能够沉得住气。低调的人做事不张扬，只有低调更能提高自己的动手能力和本领，高调的人，往往自以为是，喜欢动嘴，不喜欢动手，只会说，不会干，正是如此，自己的事情不会干，乐于别人帮着自己干，这样的人，有时为达到某种目的，为了所谓的“面子”，还会说假话，说大话，这就是低调和高调人之间的区别。

Answer 3

“低调做人，高调做事”是一种智慧，智者必学，强者必用。低调做人可以使别人更愿意接近你，高调做事可以让你得到你想要的，得到应该得到的。
1、 自信是高调做事的秘诀
信心对于做事成功者具有重要意义，成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。当你有想获得成功的欲望，并经由自我暗示和潜意识的激发后形成一种自信心，这种信心就会转化成一种积极行动的动力。我们说做人要低调，但做事要自信。这不是矛盾的一对。自信可以帮助人们释放出无穷的热情、智慧和精力，进而帮助人们获得事业上的成就。
2、 不要轻言放弃，坚持就能成功
3、 认真做好每一件事情职场上有的人工做起来不重视细节，不重视小事，对工作缺乏认真的态度，觉得做小事委屈了自己，便对工作敷衍了事。工作中没有小事，你必须认真对待自己所做的一切事情。老板对一个员工的信赖是一点一滴积累起来的。你只有把每一件小事做好做细，才可能成为他眼中的优秀员工。
总之，高调做事是一种气魄，是一种执着追求的精神，一种精益求精的做事风格，可以使你得到更多的回报。道理看似平淡，实则是高深的职场生存谋略。