广东佛山的一家厂里面的员工因为请假被厂方拒绝，留下遗书之后自杀身亡，让人们感到痛心。事发之后工厂已经被责令停工。毫无疑问，在这起事件里，工厂需要对这位员工的死亡承担一定的过失责任，但是具体的责任分摊，目前还在商讨当中。
工厂工作辛苦，员工想要请假却被拒绝据知情人士称，这位自杀的员工工作的工厂平常环境很差，并且上班时间也很长，然后一个月只放两天的假，可以说，这份工作是相当劳累和辛苦的。实际上，这位员工在此之前就曾经说过工作辛苦，需要休息，自己的身体也很不舒服。事发当天，这名员工向厂里请假，由于请的假期超过十天，工厂就以没有医院的相关证明为由拒绝了。这个厂的规定是这样的，如果员工需要请十天以上的假期，那就必须要给出医院的相关证明，证明确实有疾病，才能准假。这名员工在申请假期时，不仅遭到拒绝，还被工厂方面以各种理由剥削，工厂说，你请这么多天，就等于离职了，言外之意就是，请这么多天就不用回来上班了
在遗书里，这名员工写到自己感到呼吸困难，还经常失眠，大部分的篇幅都是描述自己身体难受的内容。他还写到，自己要是离职了也找不到工作，家里还有老婆和孩子要养。或许是在身体与心理的双重痛苦之下，他选择了自杀。面对这种现实，我想很多人都感到难以接受。这名员工究竟经历了什么样的痛苦？工厂方面为什么要如此严格？
毫无疑问，这名员工在申请假期的时候，整个人已经是相当疲惫了，需要休息也正常。请假超过十天，我想也情有可原，但是工厂以没有医院证明为由拒绝，我觉得相当奇怪和无法理解。他人一直在厂里，要怎么去医院检查然后给出证明？如果不给证明就不能出厂，那么这名员工是不是被永远束缚在厂里了？因此，从这个方面来看，工厂的规定很明显具有不妥的地方。如果当时工厂可以放低姿态和这名员工商量，或许他就不会选择自杀这样决绝的道路。
事发之后，工厂停工，大量员工离职。我想，这些员工是因为看到这个厂的管理太过混乱，规定太过死板，不把员工当成人对待，才选择了离职。在一个正常的工作环境里，员工是正常的人，应该受到尊重和体谅，但是在这个工厂里，我没有看到任何工厂尊重人的行为。
看完整个新闻，工厂真的没有任何责任，他们做法没有任何不妥当地方，只能说这位员工太悲观了想不开导致的。
01、事情始末。首先，男子在广东省佛山市顺德区某工厂担任机修工人，已经入职6年，每个月休息2天，他感到自己身体不舒服，就跟主管请25天的长假。主管告知该员工，他手里权力仅仅批5天到6天假期，如休长假需要医院证明并且领导审批，要不只能选择辞工。
其次，男子没有医院证明，感觉自己休长假就需要辞工，嘀咕这么麻烦随后离开。可是谁也没有想到，该名男子心里越想越多，回到员工宿舍就写遗书，大概内容是工作压力太大，上有老下有小，自己离开工厂感觉找不到工作，可是自己真的想休息......
最后，男子写好遗书，选择穿一套红色的衣服，然后生无可恋在工厂里面上吊自杀。
先说，这件事发生之后，工厂非常理解家属的心情，主动给予家属3万人道主义赔偿。毕竟从工厂角度上来思考问题，他们是没有任何过错，最多就是没有注意到员工心理健康而已。
再说，可是家属不这样认为，他们认为是工厂不给请假导致员工想不开，工厂是有责任的。但凡看完整件事的网友，都不会去diss工厂，就拿该男子上级来说，他已经告知男子请长假需要条件，他可以批一个星期左右假期，为何男子不先休息一个星期？身体真出现负荷，医生也会建议休息，为何不找医生开个证明？
总而言之，无论从哪个方面来看，工厂责任是非常低，是男子自己想不开而已。
03、对这件事我想说。个人认为去到任何一个公司，你想请一个月假期，没有任何正当理由，谁愿意无缘无故给你停职休假？毕竟要考虑一点工厂不是做慈善，人家也需要挣钱，你说呢？
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