上24小时休48小时合法吗

Question

如题所述

Answer 1

合法的。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的标准工时制度。对于一些因生产特点不能实行标准工时制度的企业，法律允许在保障劳动者身体健康的条件下，经劳动行政部门批准，实行其他工作和休息办法。这意味着企业要求员工上24小时休息48小时，并且这一安排已经得到了劳动行政部门的批准，那么这种工作制度就是合法的。
如果企业未经劳动行政部门批准，擅自实行上24小时休息48小时的工作制度，且侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动行政部门举报。