工作了两年没有签劳动合同算不算违法

Question

如题所述

Answer 1

工作两年未签订劳动合同，这确实违反了劳动法规定。首先，根据法律规定，员工工作满一年后，如果没有签订书面合同，那么实际上已构成无固定期限劳动合同，公司在此情况下解雇员工需要支付补偿金。其次，若两年内未签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，并要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资赔偿，赔偿时间上限为11个月。