劳动合同与就业协议书的区别是什么

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
1. 就业协议涉及三方——学生、学校和用人单位，而劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的。就业协议和劳动合同在目的上具有相似性，都是确立劳动关系。
2. 就业协议相较于劳动合同，额外承载了学校统计毕业生就业情况的功能。
3. 就业协议应遵守劳动合同法的规定，对劳动者的劳动时间、工作地点、工作内容等进行明确约定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。