2020年春节，格力放假只放四天，这违不违法？

Question

注意简介 虽然说是疫情问题，但这不是借口。另外这个春节规定放几天假，我也不清楚😂。注明只有双倍工资。 没有三倍工资 是强制性加班，不是自愿性的。不给请假 不给请假 ！ 这是强制加班 注意！我不想春节还在厂里上班

Answer 1

合法的，格力那么大，法务部也是审核过的。
春节三倍工资的日期只有法定三天即每年的农历初一、初二、初三，加班工资不低于本人日或小时工资3倍，其他四天为休息日调整，可安排调休或付2倍加班工资。
根据《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

这不违法，国家规定春节放假三天，为了让上班族有一个回家团圆的时间，故国务院有关部门把前后的双休日作了调换才形成春节放假7天，各行各业可根据各单位的实际进行调换，非规定必须连继放假七天，如果在这3天里加班发3倍工资，其他休息日加班发2倍工资。

Answer 3

企业不按照国家劳动法规定放假和支付加班费就是违法。但是企业可以根据自身情况调整放假时间，但不能少于国家法定假日天数。

Answer 4

目前春节的法定节日是三天。如果只放四天假，的确是短了些。这样会使有些需要长假解决的事情不能办妥。这样会使员工需要长假玩乐的愿望落空。这样会降低员工的工作情绪。建议公司对员工提供适当的补偿和抚慰。

Answer 5

嗯嗯。2020年春节格力放假，只放四天。只要他按时给加班费就不违法。