领导回复好的还要再回复。
如果找领导是沟通工作,那么在领导回复好的之后,就不要急着结束话题,一定要解决自己的问题。
你可以继续提出问题,可以说:“麻烦领导了,我还想问一下xxx”,或者你觉得这件事比较重要,微信消息太降低效率,我们可以在领导回复好之后,回复:“领导你现在有空吗?我想找你当面确认一下细节。”这样你和领导之间的此时有效沟通,才能真正解决问题。
重要的事情设置追踪提醒
领导事情多,忙到汇完之后就忘我们是可以理解的,作为员工我们要有向上管理的意识,重要的事情设置时间节点,及时提醒领导。
这种追踪态度,体现出你对目标管理、工作负责的职业精神。