应届毕业生只有拿到毕业证才能签三方吗

Question

我是2011年应届毕业生，现在在找工作，单位说现在只能算实习，不能转正，只有拿到毕业证才能转正。。我想知道转正 签三方协议 劳动合同 三者是什么关系。
劳动合同与三方协议是我与公司谈好了就能签，还是要等拿到毕业证。
如果什么都不签心里很不放心，不知道公司会不会到最后又不要我了。
还有一个问题
就是我现在倾向于从事会计或者教师
两者之中更想当教师，但是教室的机会很少，而且很晚才有招聘机会。
所以现在有发会计的简历，有公司让我去实习。
我现在不知道应该如何选择，是放弃会计，等待教师的机会，还是。。。
说实话，还是想做教师的，有寒暑假，工作稳定，到外面补课也可以赚钱，但考虑到自己不是师范生，学校招聘信息又少，感觉希望很渺茫。所以现在很犹豫。
其实我一直不知道如何处理好实习与找更合适的工作之间的矛盾。
感觉实习了就是想留下的，但单位又不会明确说肯定要你的，所以总请假去面其他公司，感觉会留下不好的印象。

Answer 1

三方协议是专门针对应届毕业生的，在没拿到毕业证之前就可以和公司签，防止在这个期间双方违约，签了之后你毕业了就必须去这个公司。这个虽然不如劳动合同正式但仍具有法律效力，签订的时候如果有约定违约金，那么违约一方必须支付。三方协议很重要，可以用于毕业后的档案转移和户口迁移，而且一旦签了就不容易反悔，所以一定要找到合适的工作后才签。
而劳动合同就需要拿到毕业证以后公司才会跟你签，所以在你毕业以前都算是实习，而毕业以后就应该要求公司和你签订劳动合同，劳动合同法规定的是用工之日起一个月之内必须签劳动合同。很多公司会有个试用期，包含在劳动合同期限内，过了试用期就可以转正了。

所以，三者的顺序是：签三方协议（毕业之前）、签劳动合同（拿毕业证之后）、转正（合同规定的试用期之后）。

建议你对自己的职业生涯规划要慎重，不管是做教师还是找别的工作都要考虑清楚后再签三方协议。至于实习，也最好是找自己喜欢的，不要因此耽误找别的工作，就像你自己说的，实习过后人家不一定会要你，而如果是自己不喜欢的，就算人家要你你自己也不一定会留下，反而耽误了找更好的工作。

多参加一些招聘会，多给自己一个选择的机会，找到合适的工作后再签三方协议。