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港区富士康自离有工资吗
如题所述
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推荐答案 2023-10-29
该公司自离有工资。
1、富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信，然后直接去人资处。3、领取自离单后，请认真填写资料，并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。
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富士康自离
不办手续
有工资吗
答：
法律分析：
劳动者自离的，是有工资的
，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本...
我在郑州
港区
这边的
富士康
上班想
自离
谁能告诉我在这办自离单的流程 给...
答：
1、自离是指自动离职，就是说不跟公司领导打招呼就走人，不需要任何流程，当然公司也不给你发工资
；2、如果你想要工资的话，就按照公司流程提前一个月跟领导申请离职，可以写个离职报告，跟同事交接一下工作，1个月后办理离职交接手续。这样公司会按照正常的发薪日给你发工资的。
富士康自离
不办手续发
工资
没
答：
发工资。根据法律分析，
劳动者自离的，有工资
。用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但用人单位有证据证明劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。即使富士康自离没有办理离职手续，也可以正常发放工资。
如果在
富士康自离
,没有跑离职单的话,会不会
有工资
?
答：
富士康自离没有跑离职单也是有工资的
。一般如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续，也就是你说的跑单，跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了，但是不影响你工资发放，到发薪日还会正常发放工资的！
港区富士康
小时工干两天
自离有工资吗
答：
有工资
。根据查询《劳动合同法》：在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。
港区富士康自离
后
工资
怎么发
答：
自离后
工资
通过银行卡发放。在
港区富士康自离
后工资按照法律的规定，需要在一个月之内支付，可以咨询富士康财务人员沟通工资的金额，工资会通过在职期间的银行卡账号进行发放。
富士康自离
最后一天加班
有工资吗
答：
没
有工资
。员工
自离
属于违法解除劳动合同的行为，《劳动合同法》第90条：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”如前所述，员工“不辞而别”属于违法解除劳动合同的行为。如果该行为，给用人单位造成了损失，员工应当...
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