干部要提高什么能力

如题所述

干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

1、政治能力

在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。要把握正确政治方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。在这个问题上,绝不能有任何迷糊和动摇。

提高政治敏锐性和政治鉴别力,观察分析形势首先要把握政治因素,特别是要能够透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、行动快。自觉加强政治历练,增强政治自制力,始终做政治上的“明白人”“老实人”。

2、调查研究能力

调查研究是做好工作的基本功。对经过充分研究、比较成熟的调研成果,要及时上升为决策部署,转化为具体措施;对尚未研究透彻的调研成果,要更深入地听取意见,完善后再付诸实施;对已经形成举措、落实落地的,要及时跟踪评估,视情况调整优化。

3、群众工作能力

时刻把群众安危冷暖放在心上,认真落实党中央各项惠民政策,把小事当作大事来办,切实解决群众“急难愁盼”的问题。

落实党中央关于逐步实现全体人民共同富裕的要求,带领群众艰苦奋斗、勤劳致富,在收入、就业、教育、社保、医保、医药卫生、住房等方面不断取得实实在在的成果。

4、改革攻坚能力

把干事热情和科学精神结合起来,使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益。尊重群众首创精神,把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来,从生动鲜活的基层实践中汲取智慧。

注重增强系统性、整体性、协同性,使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。

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