中山市2023“英才计划”特聘人才评定详解
中山市今年的特聘人才招募工作如火如荼，截止日期为9月8日，全面升级了政策内容，旨在吸引更多优秀人才加入。调整的核心在于，学历不再是唯一标准，而是与业绩评价并重，特别是对于专业技术成果的评估，达到45分的权重，通过专家座谈会不断优化指标，确保选拔出真正具备业绩导向和高水平的专业人才。
聚焦重点行业，制造业、科技创新和农业农村等领域被高度重视。文化、社科、企业管理、教育体育及科技创新人才将迎来更多机会，评价体系细化到特定领域的特色需求，同时开辟了新引进人才的快速通道，镇街与“两区”的评审权限被下放，为地方人才脱颖而出提供更多空间。
在教育体育领域，评价体系注重分类，强调人才的影响力和多样性，特别引进通道进一步拓宽，让更多参与者受益。科技创新领域则放宽了参评对象，鼓励科研成果的转化和对社会经济的贡献，国家重大人才工程的加分成为亮点，特别引进条件的设立更是锦上添花。
值得注意的是，对于新入职的特聘人才，无论在农业农村领域挖掘“土专家”或博士，还是在卫生健康领域加强基层和医教研人才引进，都强调了实践经验的重要性。而在综合领域，新兴行业和高技能人才则通过指标计分和特别引进的方式，为高技能人才设立专门的评价体系，确保人才多元化发展。
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