新时代精兵简政

Question

如题所述

Answer 1

新时代精兵简政，缩编5%清退编外临时人员

中央国家机关人员编制精简5%，打响了“精兵简政”的发令枪，各地纷纷响应，对于清退编外人员临时人员你怎么看？

新时代的精兵简政彰显了党和国家坚持锐意改革、苦干实干的决心和力度。机构改革精减冗员，是大势所趋、势在必行。

精兵简政的原因和好处

过多编外人员的存在会增加政府机构的人力成本，机构臃肿、人员冗余，很容易出现人浮于事的现象，出现作风散漫，团队凝聚力、战斗力降低的情况，这些都会对政府机构产生负面影响，也会让公众对政府机构产生不信任感。

因此，对于政府机构来说，开展编外用人清理规范工作是必要的，这有助于提高政府机构的工作效率，减轻公众的负担，同时也有助于维护政府机构的形象。

那么如何切实做好编外人员的清退工作？

1、明确清退的标准和程序。政府机构应该根据实际情况，制定清退的标准和程序，明确哪些人员需要清退，哪些人员可以留下，避免出现随意清退的情况。

2、重视编外人员的合法权益。政府机构在进行清退工作时，应该充分尊重编外人员的权益，如合同、社保、福利待遇等，遵守法律法规，确保清退工作的合法性和公正性，避免出现侵犯编外人员权益的情况。

3、政府机构在清理编外人员时，应给予他们人性化的补偿和安置，如适当的经济补偿、职业培训、再就业指导等，帮助他们更好地融入社会，重新就业。应为其提供多种选择，如转岗、转正、退休等，让他们有机会重新选择自己的职业和生活方式。

4、加强社会关注和监督。政府机构在进行清理编外人员时，应加强与社会的沟通和联系，接受社会的监督和建议，同时公开信息，增加透明度，让公众了解清理编外人员的情况，避免出现不公正的情况。