77问答网
所有问题
总经理可以兼任工会主席吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-06-11
可以。《公司法》和《中华人民共和国工会法》都没有规定工会主席的选举问题,所以总经理可以兼任工会主席。工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GpWG88vGv33NY3qGpYv.html
其他回答
第1个回答 2023-11-02
不可以兼任,根据《企业工会工作条例》:企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。
相似回答
如何选定
工会主席
答:
我认为
总经理
不
能担任工会主席
。总经理是执行董事会指示,完全为着为维护董事会的决议,是代表资本家的一方,资本家生产的本质就是追求利润,是和工人的利益在一定程度上是有区别的。总经理不能代表工人利益,所以,总经理不能担任工会主席。如果,总经理担任了工会主席,那么,工人的利益是没有保障的。...
工会主席
可由
总经理兼任吗
答:
一般而言
工会主席
是由副总经理兼任,在各类国企和民企中都有高层分工分责,一般总经理兼管人力资源、财务和主持全面工作。如果是国企副总经理应该就有四个,四个分管不同工作,比如一个兼管市场销售;一个管技术;一个管办公室和安全、党工青关系和工会还有廉政;一个管生产,基本不会由
总经理兼任
。希望...
...主席现在行政任命为
总经理
请问还能当
工会主席吗
我们的工会主席他本...
答:
职工代表选举产生的工会主席现在行政任命为
总经理
,是不能当工会主席的。一、工会主席是由职代会选举产生的,党委书记
可以担任工会主席
,但行政主管一般不应该再担任工会主席。如果现在担任了行政职务,职工代表可以提出改选。二、法律依据《中华人民共和国工会法》第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人...
公司副总
经理可以兼任工会主席吗
答:
一般是可以的,企业副总经理符合加入工会为会员的条件,并享有选举权、被选举权,所以企业副总
经理可以担任工会主席
。工会主席是各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费...
物业公司成立公会,物业公司
经理能
做
工会主席吗
?
答:
物业公司成立工会,物业公司
经理
一般情况不能再做
工会主席
了。因为公司经理平常工作就很忙,没有时间再去干工会的工作。所以物业经理不宜再做工会主席。望采纳。
...
总经理
或董事长及公司法人
能否兼任
企业
工会主席
或经费审查委员会主任...
答:
企业法人、实际控制人及其亲属、还有行政人力资源负责人不得
担任工会主席
~
工会主席
可不
可以兼任
子公司董事长或
总经理
?
答:
种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。”如果你所在的企业是私营企业按上述规定资方的老板是不能成为工会会员的,但是施行聘任制的总经理由于其工资是主要来源因此
可以
参加工会。由于工会是群众组织,
工会主席
必须选举产生,这个所谓
总经理兼任
的做法显然是欠妥的。
大家正在搜
公司副总可以兼任工会委员吗
工会主席不得由主要领导兼任
总经理能不能担任工会主席
工会主席与总经理
公司的工会主席是什么岗位
职业经理人可以兼工会主席吗
工会5个委员的岗位职责
副总经理能当工会主席吗
公司副总可以兼任工会主席吗