教师聘用制和实习老师有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

回答：教师聘用制是教师任职期间学校实行的一种聘用管理制度，如某教师是中学一级教师，那么学校聘任该教师为中学一级教师资格职务，其工资及绩效考核均与聘任一级教师挂钩，这个足一个相对长期聘用的过程。而实习老师是短暂时间，可三个月或半年、一年不等，实习老师还没有转正、即非正式老师，故对实习老师还不能实行聘用制，只有实习期满转正后才实施聘用制

Answer 2

实习老师连正式老师都算不上，比较被动。教师属于事业单位，有编制的教师就属于已经进入了体制内，属于正式在岗的职工，基本属于铁饭碗。聘用制属于是合同工，合同或者三年或者五年，用人单位可以解除合同。