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教师聘用制和实习老师有什么区别
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推荐答案 2022-12-28
回答:教师聘用制是教师任职期间学校实行的一种聘用管理制度,如某教师是中学一级教师,那么学校聘任该教师为中学一级教师资格职务,其工资及绩效考核均与聘任一级教师挂钩,这个足一个相对长期聘用的过程。而实习老师是短暂时间,可三个月或半年、一年不等,实习老师还没有转正、即非正式老师,故对实习老师还不能实行聘用制,只有实习期满转正后才实施聘用制
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第1个回答 2022-12-19
实习老师连正式老师都算不上,比较被动。教师属于事业单位,有编制的教师就属于已经进入了体制内,属于正式在岗的职工,基本属于铁饭碗。聘用制属于是合同工,合同或者三年或者五年,用人单位可以解除合同。
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大三
实习
是
聘用制
还是合同制?
答:
大三出去实习还要回来上课。现在一般都是聘用制,
聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度
;聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订目标责任书,主...
教师
分哪几种啊
答:
属于学校自招的,没有人事管理权的特殊岗位教师。与“聘用制教师”有两个明显的区别。
一是人事管理的区别;二是统招与自招的区别
。▶人事管理的区别 (聘用制教师)是指人事和档案由招聘单位直接管理,意味着正式入编。(人事代理)是指人在单位里工作了,但人事和档案管理不属于单位管理,意味着非正式...
事业单位
聘用制
值得考么
答:
聘用制是没有事业编制的,岗位工资也不同
,近几年以来,福利待遇几乎差不多了。例如:广州中山街道办事处,就开设了这样聘用制的工作,岗位和招聘人数也不少。年薪一般是在10万左右,相比于一般岗位来说,收入还算不错。虽然没有编制,但毕竟是事业单位,工作也比较稳定,招聘门槛也不是很高,依旧受到了...
教师实习聘用制的
定义?
答:
我认为事业编教师是指从院校毕业由教育主管部门直接分配的教师,属干部身份。
而聘用教师则包括招工、接班、招聘、安置等情况,其身份应该属于聘用干部、工人或其他
。
事业单位合同制服务期可以考在编
教师
吗?
答:
事业单位合同服务期可以考编制
教师的
。1、事业单位在职人员可以报考其他事业单位,但是这个需要现在在职的单位同意后才可以,需要有单位同意证明。2、事业单位人员也可以先辞职,然后再报考其他的事业单位的招聘,不过这种情况下,风险比较大,谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。3、如果是刚进入事业...
聘用制教师
见习期满能定级吗
答:
聘用制教师
见习期满不能定级。一般刚入职
的教师
,
实习
期是一年,一年以后就转正,转正了就能定级。教师转正将会获得干部身份,定级成功后就会确定工资级别,从事教育工作
的老师
都希望自己能够顺利的转正定级。
聘用制
若师可以补课吗
答:
根据查询相关资料显示:不可以。没有在学校任职的制若师可以补课,如果
聘用制
若师是和在编
教师
一样是要通过事业单位教育类的考试选拨,但是
不同
的是没有编制,在校
实习的
,也是不允许聘用制若师进行补课的。
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