如题所述
遇到这种没有签劳动合同,还不发放工资的情况,可以直接找劳动监察部门,不但能够索要工资,还能索要没有签劳动合同的双倍工资和离职赔偿金。
不要怕麻烦,其实一点也不费事,可以直接拨打12333进行投诉。这个是全国人力资源社会保障热线。
去到一个新企业工作,一定要留好相关证据,比如工资发放记录、考勤记录、工作沟通的相关记录等等。