77问答网
所有问题
离职员工可以不发工资条吗?
如题所述
举报该问题
相似回答
在
员工离职
之后依然需要给他们发放
工资条吗?
答:
需要发放,还需要保留记录
,避免不必要的劳动纠纷中承担举证不能的后果 如果想要公司发放工资条更加高效、安全、合规可以试试悦享工资条,几秒钟就可以发完所有人的工资条。(上传excel工资表——机器自动拆解成工资条——进...
不给离职员工发工资条
违法吗
答:
法律分析:违法
,根据相关法律规定,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细,一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这...
辞职
公司发工资
不发工资条
正常吗,直到
离职
了还不给劳动合同?
答:
不发放工资条和拖延签署劳动合同是不正常的,这涉及到公司是否遵守了劳动法的相关规定
。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当建立健全工资制度并及时足额支付劳动者工资,同时应当为劳动者...
如果公司在
离职
之后
不发工资条
怎么办
答:
工资条也叫
工资表
,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给
员工工资条
,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。正常办理了
离职
手续,但公司
不发工资
的处理办法:1、先找到...
突然
离职可以不发放工资吗
答:
可以与用人单位协商办理相关
离职
手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一、
不发工资
可能的情况有以下几种:1. 公司的破产或资金链断裂:如果公司无法为
员工
提供足够的...
如果公司在
离职
之后
不发工资条
怎么办
答:
法律分析:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠
工资
问题。法律依据:《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 第七条...
员工离职不
交接
可以不发工资吗
答:
法律主观:直接
离职
公司不
可以不发放工资
,劳动者可以向劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置,最后可以向法院起诉。按时支付工资是用人单位的义务。法律客观:《 劳动合同法 》第三十条第一款规定,用人...
大家正在搜
需要给离职的员工发工资条吗
离职员工发了工资条
离职后可以向要工资条吗
离职员工有权利看工资条吗
离职员工索要工资条
离职员工工资发放规定
工资条一定要给员工吗
离职员工工资表格式
公司把离职的员工工资表