为什么同事当上领导后，我和他就疏远了

Question

如题所述

Answer 1

当曾经关系不错的同事成为领导后，身份的变化可能会对友谊产生一定的影响。以下是一些可能发生的情况：
1. 距离感增加：当一个人成为领导后，可能会开始承担更多的责任和压力，可能需要花费更多的时间和精力来处理工作事务。这可能会导致与同事的交流和互动减少，从而增加彼此之间的距离感。
2. 观点和角色差异：当一个人成为领导后，可能会开始从管理的角度看待问题，需要考虑更多的组织利益和目标。这可能会导致与同事的观点和角色差异，从而对友谊产生影响。
3. 竞争和政治斗争：在某些情况下，当一个人成为领导后，可能会与其他同事产生竞争和政治斗争。这可能会导致友谊受到损害，甚至破裂。
然而，也有一些情况下，友谊不会受到太大的影响。例如，如果两个人一直保持着良好的沟通和信任，同时彼此尊重对方的角色和职责，那么身份的变化可能不会对友谊产生太大的影响。此外，如果两个人在工作上保持着合作和协调，也可能有助于维护友谊。
总之，当同事成为领导后，身份的变化可能会对友谊产生一定的影响，但具体情况还需要根据个体情况和双方的关系来决定。无论身份如何变化，保持良好沟通和信任，尊重对方角色和职责，都有助于维护友谊。