被领导针对怎么办

Question

如题所述

Answer 1

被领导针对的解决方法包括好自己的事情，不要到处惹事、借力打力等等。

1、好自己的事情，不要到处惹事

在职场中，无论与领导的关系有多么的差，都不要去找领导的麻烦。尽管领导的各种为人处世，让人觉得很不舒服，但你没得选择，只能忍着。领导始终是领导，是顶头上司，无论怎么的不满，也不能跟领导撕破脸皮，因为如果跟领导撕破脸皮话，肯定是弊大于利的。

遇到人品不好的领导可能还会公开批评，在公众面前讲对方的不好，从而影响职业发展。所以大家在跟领导相处的过程中，不要领导叫板，做好自己分内的事情就可以了，这样领导想针对自己也就没有理由了。

2、借力打力

当然还有很多领导他们就是职场小人，在公司里总是针对那些能力比较强的员工，如果遇到类似的领导，其实员工可以选择找到公司的上级。通过借力打力的方式来敲山震虎，让领导不敢再为所欲为。虽然这种反击方法很有可能会导致两个人在公司里两败俱伤，但是最起码不会再被领导所叨扰，被领导所欺负。

和领导处好关系的方法：

一、从领导喜好出发

有一个成语是爱屋及乌，也就是喜欢的人喜欢某样东西，那也会喜欢上那个东西。从领导喜好出发，就是以这个为基准，也就是当领导喜欢某个东西，他发现也喜欢这个东西的时候，虽然不一定就会喜欢上，但是他肯定会对下属产生亲近的感觉。这就是从领导的喜好出发，可以观察领导平时的一些细节，了解到领导喜欢什么。

二、顺着领导的心思

要学会顺着领导的心思走，在开会时，要学会站在领导、公司角度看问题。当站出来说了领导心里想法的时候，领导肯定会非常的喜欢，也会很重视，甚至培养为他的接班人。所以要顺着领导的心思走，不要在台面上反抗领导，这可能不是最好的做法，但这是最合适的做法。