社保怎么合并在一起

如题所述

社保合并在一起方法如下:
1、拿证明材料去社保机构申请凭证:携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料,去当地社保机构,申请出具参保凭证。
2、向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请:在新单位就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原工作单位的参保凭证,并填写转续申请表。
3、新社保工作机构进行审核:由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。如若符合,新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。如不符合,社保机构将会说明原因并出示书面说明。
4、原工作单位进行审核:原工作单位在收到同意接收函后,会审核在当地的缴费情况,如果没有欠款会划转资金,并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表,以此终止原工作地的社保关系。一般要求在15个工作日内完成。
5、审核通过后,在新工作社保机构办理接续手续:新工作地在收到接续信息表后,确认资金到账,将很快办理接续手续,并告知带着保险手册等所需材料,去该机构进行续转确认。
合并社保需要准备的材料:
1、本人身份证原件及复印件;
2、社保卡原件及复印件;
3、异地相关社保机构开具的相关养老保险参保证明原件及复印件;
4、个人书面申请(本人签名、盖手印)。
5、申请材料均另填写《社会保险补退、合并申请表》、本人的金融社保卡,或本人在所在地开户的银行存折或银行借记卡之一,就可以完成手续。
综上所述,多地交了社保是可以整合到一起的,参保人需要办理转移合并手续。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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