常见的教师编制招聘一般情况下，会从以下5个条件进行限制：
1、年龄条件
我们都知道，教师资格证对于年龄的要求相当宽松，大多数省份都没有提及报考年龄的限制，即使部分省份提到，也是说未达到国家法定退休年龄即可。
教师招聘则不同，大多数招聘单位都会明确对报考者年龄的限制，一般规定为30/35周岁以下。值得注意的是，如果报考者的学历水平较高，那么年龄限制也可能会适当放宽，具体还是要参照招聘公告相关要求。
2、学历条件
教师招聘考试对考生学历是有明确限制的，不达标准，不予报考。教师资格证对于学历有统一的规定，如下：
(一)申请参加幼儿园教师资格考试，师范类毕业生应具备具有办学资质院校开设的中等学历层次幼儿教育类专业毕业及其以上学历，非师范类毕业生应具备专科毕业及其以上学历。
(二)申请参加小学教师资格考试，应具备大学专科毕业及其以上学历。
(三)申请参加初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格考试应具备大学本科毕业及其以上学历。
(四)申请参加中等职业学校实习指导教师资格考试应具备大学专科毕业及其以上学历。
3、教师资格证条件
想要成为一名正式的教师，教师资格证必不可少！
4、专业条件
不论你是什么专业，都能参加教师资格证考试，只要顺利通过了，都能领取到教师资格证，具有从事教师的资格！但是能否进一步参加教师招聘考试，就要看具体的招聘公告了。
教师编制招聘对于专业的要求，一般有三种情况：
①不限 这是最皆大欢喜的，师范与非师范生都能在同一起跑线公平竞争岗位。
②学科对口+师范专业 这类要求严格，既要求师范，又要专业对口。
③与学科对口 可以是非师范生，但是所学专业必须与报考学科对口。
5、普通话等级条件
其实在小伙伴们认定教师资格证时，认定机构就已经审核过大家的普通话等级了，但是部分招考单位还是会再次将普通话作为报考的条件，毕竟对于教师这个职业而言，有一口流利的普通话是硬性标准。
部分地区要求语文学科教师和幼儿教师普通话水平达到二级甲等及以上，其它学科教师普通话水平达到二级乙等及以上。