企业合规师就是帮助企业合乎法律法规规定，不论是组织人事管理方面还是业务开展，都需要专业的人才，是比较有意义的。
根据人力资源和社会保障部等部门联合发布的《职业分类大典》，企业合规师与会计师、税务师、审计师、律师等同属一个类别，其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
企业合规师是专门为企业提供合规建议和支持的专业人士，他们负责确保企业在法规、道德和公司政策方面遵循规定。主要职责包括监控公司内部的执行情况，制定和更新合规政策，对员工进行合规培训，以及在合规问题上提供指导和建议。合规师通常需要具备良好的法律和道德知识，以及扎实的沟通和分析技巧。
企业合规师技能要求
企业合规师项目致力于帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的专业胜任能力。
企业合规师需要熟练掌握各种企业合规管理工具和技巧，并且扎根公司所属的行业，长期跟踪和研究各种潜在法律法规、监管政策风险，并帮助企业建立合规管理体系，有效管理风险，为企业的稳定、健康发展保驾护航。企业合规师培养培训及能力考核的主要内容包括企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理体系运行、合规管理有效性评价与改进内容等四部分。
以上内容参考：百度百科—企业合规师
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