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考任制 名词解释
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推荐答案 2023-10-31
【答案】:考任制是指由专门的机构根据统一的、客观的标准,按照公开考试、择优录取的程序产生行政领导者的制度。
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相似回答
按照规定的条件和考试成绩择优任用校长的制度及
答:
考任制是国家公务员的一种录用方式
。根据统一标准,按照公开考试、择优录用的程序,选拔任用国家公务员。考任制本来是我国古代最先发明的选拔官员的一种方式,现已被世界各国所采用。当然,现代的考任制和我国古代的考任制有本质的差别,但是我国古代的经验还是有重大借鉴意义的。考任制遵循公开、民主、平...
考任制名词解释
答:
考任制名词解释如下:
考任制是指国家机关根据一定的标准和程序,通过考试或考核的方法,选拔优秀人才担任领导职务的制度
。这种制度通常适用于选拔具有领导才能和专业知识的人才,以满足国家机关和企事业单位的高层次管理需求。考任制的具体流程通常包括以下几个步骤:发布招聘公告:国家机关或企事业单位根据实际...
考任、选任、委任的适用条件和局限
。
答:
(1)考任 ①概念。
考任是指通过公开考试,择优录取公务员的一种制度和方法
。其主要特点是必须经过考试,故又称为考试录用制。实行考任制,
是建立国家公务员制度的主要标志
。②原则。由于考任具有明确统一的衡量标准,实行“公开、平等、竞争、择优”的原则,因而能扩宽选才视野,体现社会公平,有利于人才...
考任制
???
答:
考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度
。其具体运用主要有三种形式:一是公开选拔(包括竞争上岗)。在职位空缺时,面向社会进行公开选拔。二是任前测试。在干部提拔任用前,组织政治理论业务知识的测评,考察其是否具备与拟任职务相应...
国家公务员录用方式有哪些?(论述题)
答:
考任制就是考试通过笔试、面试录用进入,据工作需要从企事业调入,调任制是一般在省级以上层面有,市、县没有,可能是受很多原因所困(主要是担任副处级以上职务的可调任)。
其中考任制是国家公务员的一种录用方式
,公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位...
公务员任用的方式有哪些种类
答:
2.
考任制
即通过考试来选拔任用对象的任用方式。考试一般采取笔试、面试或其他方法,根据考试成绩择优确定任用人选。考任制在我国具有悠久的历史。自明清科举制实行以后,考任制度就成了我国古代官吏任用的一种主要方式。实践证明,实施考任制有利于实行平等竞争,有利于不拘一格选人才。3.选任制 即...
考任制
基本介绍
答:
考任制
是一种由用人单位或相关管理机构根据工作需求设定的选拔制度。其运作流程包括明确选拔范围和条件,然后通过统一标准进行公开考试,以此来识别和挑选合适的领导干部。这种制度起源于我国古代,现今已被许多国家采纳,成为中国公务员体系中不可或缺的一部分。我国已实施了全面的国家公务员考试制度,以确保...
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