业绩是kpi，CPI是消费物价指数的英文简称。两者之间无对应关系。
KPI是关键绩效指标（Key Performance Indicator）的简称，是用于衡量企业、部门或个人的有关目标实现情况的指标，并可以据此进行管理控制、改进和激励。这些指标通常是与企业、部门或个人的战略目标及业务计划紧密相关的，可以衡量业绩。
KPI不仅仅是指业绩，也可以衡量其他与企业成功相关的活动或业务过程中的重要方面，如客户满意度、生产效率、成本控制、人力资源管理等，KPI可以是一个更广泛的概念，不仅限于业绩。
KPI的SMART原则
S代表具体（Specific），指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统。
M代表可度量（Measurable），指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的。
A代表可实现（Attainable），指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标。
R代表现实性（Realistic）指绩效指标是实实在在的，可以证明和观察。
T代表有时限（Time bound），注重完成绩效指标的特定期限。
KPI（Keyy Performance Indicator,键绩效指标）和 CPI（Consumer Price Index，消费者物价指数）是两个不同的指标，分别用于衡量企业绩效和消费品价格变动。
KPI 是用于衡量企业、团队或个人绩效的一种指标，用于评估实现目标的过程中的关键成果。KPI 可以用来评估生产效率、客户满意度、成本控制、员工绩效等各个方面。通过监测和优化 KPI，企业可以更好地实现其战略目标和提高竞争力。
CPI 则是用于衡量消费品价格变动的一种指数。CPI 是一个反映居民消费价格变动的指标，通常用于衡量通货膨胀水平。CPI 的计算包含了多种消费品和服务，如食品、衣物、居住、交通、医疗等。通过观察 CPI 的变化，可以了解到整体物价水平的变化，从而对经济状况和通货膨胀趋势进行判断。在我国，CPI 是国家统计局每月发布的宏观经济数据之一。
