企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险医疗保险生育保险工伤保险

如题所述

该保险包括:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险,以及失业保险。
“五险一金”是中国的社会保障制度的重要组成部分,具体包括以下几个方面:
1、养老保险:用人单位一般为不超过工资总额的20%,劳动者一般为8%。
2、医疗保险:用人单位为7%左右,劳动者为2%。
3、工伤保险:只由用人单位缴纳,按照行业风险分为八类,分别控制在0.2%至1.9%左右。
4、失业保险:用人单位为0.5%,劳动者为0.5%。
5、生育保险:只由用人单位缴纳,最高不超过1%。
6、“一金”指的是住房公积金,用人单位和劳动者的缴存比例均为5%至12%。
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